12月13日，永利集团官网“聚首忆芳华，共谋话未来”员工座谈会在椒江校区垦荒精神研究中心顺利举办。公司领导、教师代表与历届员工齐聚，共忆青葱求学岁月，围绕团队建设与人才培养积极建言献策。会议由公司党总支书记王胜主持。
交流环节中，员工们结合自身从业经验与行业发展趋势，聚焦员工就业竞争力提升与综合素质培养展开深入探讨。大家建议公司应强化教学学科交叉融合，完善思政、历史、地理等初中社会学科相关知识体系；重点培育员工科研能力、教学设计、教师笔试、论文写作、课题撰写等核心学术与实践技能；同时引导员工充分利用应届生身份优势，关注社工等行政领域新兴就业岗位，拓宽职业发展路径。
公司领导对员工们的中肯建议作出积极回应。张天华对员工们心系母校、助力学科发展的热忱表示感谢，明确后续修订人才培养方案时将充分吸纳合理建议。她指出，未来公司将精准对接初高中教师、研究生深造、行政单位就业等多元发展需求，坚持以科研引领教研、以教研深化教学，持续推动大中小学思政教育一体化衔接。她还以“如今的员工或许正是曾经的我们”寄语全体教师，在员工思想教育中多一份理解与引导。张天华强调，公司将与员工持续深化合作，共同构建协同育人、持续发展的人才培养共同体。王胜也表示，公司将为学子提供长期帮扶支持，毕业不是师生情谊的终点，而是公司与社会协同育人的新起点。
此次座谈会搭建起公司与员工双向沟通的坚实桥梁，凝聚了育人发展共识。下一步，公司将以此次座谈会为契机，深化育人改革、优化培养模式，充分依托员工资源为思政师范生成长赋能，携手共谱学科高质量发展新篇章。
活动现场
